Was wir anbieten
Unsere Seminare und Workshops sind modular aufgebaut und werden auf Ihre Situation und Ziele angepasst.
Agile Transformation
Mindset, Werte und Prinzipien zur Stärkung der Selbstorganisaton und Kundenorientierung
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm
Ganzheitlicher Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung der persönlichen, sozialen und Führungskompetenz
Persönliche Kompetenz
Bewusstheit über die eigenen Verhaltensmuster und Werte
Stärkung der Wahlfreiheit und Selbstverantwortung
Soziale Kompetenz
Schlüssel zum erfolgreichen Umgang mit Konflikten
Verbesserte Kommunikation durch aktives Zuhören und konstruktives Feedback
Führungskompetenz
Klarheit über die Rollen der Führungskraft
Ziele vereinbaren, Motivation, Mitarbeitergespräche
Praxistage
Umgang mit schwierigen Führungssituationen
Integration in den beruflichen Alltag
Coaching
Individuelle Unterstützung und Begleitung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
WARUM KEY INSIGHTS
Jede Veränderung beginnt bei uns selbst und Bewusstheit ist der entscheidende erste Schritt:
- Bewusstheit über die eigenen Verhaltensmuster und die dahinterliegenden Einstellungen und Werte
- Bewusstheit über die gegenwärtigen Gedanken, Gefühle und Körperempfindungen
- Bewusstheit über das, was gerade in unserem Umfeld geschieht.
Die Seminare sind so angelegt, dass die Teilnehmer tiefe Erkenntnisse (KEY INSIGHTS) in die eigene Persönlichkeitsstruktur gewinnen und ihren Handlungsspielraum im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden erweitern.
Unsere Trainer kommen aus der Praxis und legen großen Wert auf die Umsetzung in den beruflichen Alltag:
Psychologische Kompetenz
Über 15 Jahre Erfahrung als Trainer für Persönlichkeits-, Team- und Führungskräfte-Entwicklung
Geschäftserfahrung
Langjährige Berufspraxis als leitende Angestellte in großen international tätigen Unternehmen
Unsere Kunden
Hier eine Auswahl von Firmen und Institutionen, die wir in den letzten 18 Jahren begleitet haben:
Über uns
Wir sind ein Netzwerk von Trainern, die große und mittelständische Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützen.
Antje Novoa
Antje arbeitet seit 2002 als freie Beraterin und Trainerin für Führung, Konfliktmanagement, Kommunikation und Teamentwicklung.
Nach ihrer Ausbildung im Hotelfach hat sie sich in einer renommierten gehobenen Hotelkette auf die Personalentwicklung spezialisiert. Sie absolvierte eine Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin an der Akademie für Personal- und Unternehmensberatung (APU) bei Professor Müller-Egloff.
Antje erweitert regelmäßig ihre Kompetenzen durch Fortbildungen im Bereich Coaching und Change Management und setzt diese in Führungskräfteentwicklungsprogrammen bei unterschiedlichen Firmen wie Banken, IT-Unternehmen, Flugzeugbau und Kliniken ein.
Sie begleitet Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen und Firmen, die sich für eine nachhaltige Unternehmensführung im ökologisch, sozialen und ökonomischen Sinne einsetzen wollen.
Thomas Wree
Thomas arbeitet seit 2000 als Coach und Managementtrainer. Die Schwerpunkte seiner Seminare liegen in den Bereichen persönliche, soziale und Führungskompetenz.
Nach seinem Studium der Elektrotechnik an der TU München war Thomas über acht Jahre in verschiedenen Positionen in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und strategisches Marketing für international tätige Großunternehmen tätig.
Er absolvierte berufsbegleitende Ausbildungen zum „Coach und Managementtrainer“, zum „Leiten und Beraten von Gruppen“ und zur „Körperorientierten Psychotherapie“.
Neben seiner Tätigkeit als Trainer verfügt er über mehr als 25 Jahre Erfahrung im High-Tech-B2B-Marketing. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der KEY MESSAGE GmbH.
Kontakt
Thomas Wree
Wildentenweg 9a
86938 Schondorf am Ammersee
+49 8192 237410
